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【优秀教学团队】急诊护理团队:教学临床两不误 紧跟护理新进展

来源:http://www.ynjiurui.com 责任编辑:ag88.com 更新日期:2018-10-14 07:32

  清华大学附属北京清华长庚医院急诊护理组主要专科属性为成人急诊科,下设急诊内科、外科、神经内科、骨科、妇产科、耳鼻喉科和眼科共七个专科。

  科室2017年全年接诊病患达58818人次,接诊救护车1746车次,救治病危病重患者达5431床/日,危重症抢救392例,其中绿色通道中,急性心肌梗死患者救治189例,急性脑梗溶栓患者救治51例。科室共有护理人员66人,主管护师3人,护师20人;科室本科学历人员占比为52.4%,科室3年以上年资护理人员占比为56%。

  科室秉承全责护理模式,注重培养护理团队的专业能力,科室共计9名中华及北京护理学会专科护士认证,占比13.7%。其中7名为急诊专科护士,1名为血液透析专科护士,1名PICC专科护士。目前9名专科护士均按照专科护士培养计划进行临床危重病人照护、临床护理质量改善、临床带教工作、护理科研工作。

  科室注重护理人员整体带教能力,目前6人取得护理部带教老师资格,占比13.3%,均在临床护理工作中承担临床实习生、头号宝贝!她是CBA宣传片的女王_高清图集_新浪网。进修生、院内轮转护士、新进人员等人员的带教任务。科室严格按照医院要求拟定入科培训计划,合理安排带教老师,实时反馈带教进度和问题,随时进行调整,出科前进行操作和理论考核,全年整体带教学生满意度高,同时在带教过程中的双向反馈让带教老师不断进步,教学相长。

  科室在开展教学活动中以理论知识和操作技能为基础。每月开展理论授课和操作培训以及护理查房,就当月特殊病例和新技术新进展进行全科护理人员的学习和培训,使科室护理人员能够紧跟各项护理/医疗新进展。同时,根据科室人员职级情况,合理安排各职级专科在职教育培训,理论与操作相结合,教学与学习相结合,并在课程结束后进行考核、分析和改善,以期能够使各职级人员不断成长。

  科室在不断夯实临床护理工作的基础上,积极开展护理科研工作,2017年护理人员全年发表文章5篇,壁报1篇,大会录用1篇。在院内,急诊护理人员共计参加2组跨科室跨团队专案改善,2组科室内工作改善。2018年科室将继续开展科研工作,力争在核心期刊中有质的突破。

  在科室业务量激增的情况下,急诊科护理人员仍然不断开展和推进科室团队建设和教学工作,今年获得了医院首批“青年文明号”的荣誉称号,科室护理人员积极参加院外护理类教学比赛,荣获北京市护理学会操作比赛“血气采集技术”二等奖、“简易呼吸器使用技术”和“外周留置针操作技术”优秀奖。返回搜狐,查看更多

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